AW: Erfahrungen Dysplasie Pap II - IV
@Kerstin: Ich kann Krabbe nur beipflichten...Ehrlichkeit währt am längsten. Sicher muss man dem Arbeitgeber nicht berichten welche Krankheit man hat und der darf gesetzlich nicht mal danach fragen...aber, wenn du eine längere Zeit oder mehrmals hintereinander krank geschrieben bist, was sicher bei uns allen der Fall ist, vermeidet man Spekulationen. Ich bin nach der Schock-Diagnose 2011 zur Geschäftsleitung gegangen und habe ganz offen erzählt was los ist und das ich längere Zeit ausfallen werde. Seitdem bin ich ja nun schon 3x operiert worden und war danach immer wochenlang krank geschrieben. 2012 war ich auch noch 5 Wochen in der Reha und mein Arbeitgeber hat vollstes Verständnis dafür und hat sich für meine Offenheit bedankt...
LG Pacita
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