Wiedereingliederung-Urlaub-Urlaubsgeld
Hallo!
Nach 10 Monaten Therapie hab ich gestern mit meine Ärztin abgesprochen das ich ab dem 01.06. wieder eingegliedert werden soll. Nun meine Fragen bezüglich des Urlaubsanspruchs...jemand hat mir gesagt ich hätte dieses Jahr noch vollen Urlaubsanspruch, in meinem Fall heisst das ich hab 30 Tage Tarifurlaub und auf Grund meiner Schwerbehinderung noch 5 Tage oben drauf, also insgesamt 35 Tage. Ist das richtig? Die müsste ich dann ja zwischen August (Wiedereingliederung soll Juni und Juli laufen) und Dezember nehmen ( ich beschwer mich sicher nicht wenn das so sein sollte, ich wills nur wissen). Wird sicher schwierig weil ich noch 3 Kolleginnen habe die alle schon ihren Urlaub eingetragen haben...
Und wie ist das mit Urlaubsgeld? Ich habe das Glück das in meiner Firma noch Urlaubsgeld gezahlt wird, und zwar immer mit dem Maigehalt. Da bin ich aber noch nicht wieder in der Firma, mein erstes Gehalt bekomme ich ja dann erst nach Beendigung der Wiedereingliederung, sprich Ende August. Habe ich trotzdem Anspruch auf volles Urlaubsgeld?
Ich könnte ja in meiner Personalbuchhaltung fragen, das Problem ist nur das meine Sachbearbeiterin das reinste Ekelpaket ist. Die fragen zu müssen wäre ne bittere Pille.
Danke für Antworten!!
LG
meg
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