[Regina_Beate]

Mein Vorschlag ist: Alles genau zu dokumentieren. Jede noch so kleine Äusserung des AG. Zu Gesprächen immer Zeugen, kann auch eine Kollegin oder ein Kollege sein. Mittlerweile sind die Gericht sehr sensibel geworden, was Mobbing am Arbeitsplatz betrifft. Das wr vor einigen Jahren anders. Es ist allgemein bekannt, welche psychischen und auch physischen Schäden aus dieser Taktik für den Betroffenen entstehen können.

Also viel Glück.

Gruß
Regina Beate