[Barbara_vP]

Hallo Silence

während einer befristeten EM Rente ruht das Arbeitsverhältnis.
Ist dein Mann schwerbehindert? Dann geltem besondere Bedingungen für eine Kündigung. Das heißt das Integrationsamt muss zustimmen. Je nach Beruf kann es auch eine Änderungskündigung sein (das heißt gleicher AG nur ein anderer Job z.b. Von der Krankenschwester zum Pförtner im Krankenhaus). Wichtig bei schwerbehinderten muss das Integrationsamt zustimmen. Wartet aber erst einmal ab.

Zur Rückdatierung kann ich nur sagen Es gilt Reha vor Rente! Deshalb die Rückdatierung auf den Rehaantrag. Falls das Krankengeld höher als die Rente ist, musst du nichts zurückzahlen. Ist die Rente höher als das Krankengeld bekommst du eine Nachzahlung. Die Ämter verrechnen intern.

LG
Barbara