[HelmutL]

Hallo Chris,

du brauchst nicht um einen "gelben Schein" bitten. Ein Attest zur Vorlage bei deinem Arbeitgeber, dass du zum MRT warst und wo, genügt. Eventuell noch ein Vermerk, dass du danach nicht in der Lage bist (gesundheitlich) am selben Tag noch auf deiner Arbeitsstelle zu erscheinen. Normalerweise ist der Arbeitnehmer gehalten, solche Termine außerhalb der Arbeitszeit zu legen. Wo das nicht geht, siehe oben. Der Weg zwischen Untersuchungsstelle und Arbeitsplatz spielt natürlich auch eine Rolle.

Das ist zumindest mein Wissensstand.


Herzliche Grüße,

Helmut


PS: selbstverständlich musst du zuvor deinen Arbeitgeber von diesem Termin in Kenntnis setzen. Sollte der Termin für ihn aus betrieblichen Gründen ganz schlecht sein, kann er Einwände erheben. Einwände ... allerdings nicht untersagen.