Dann solltet du das tun. Allerdings finde ich es wirklich eine Unverschämtheit, wie die dort mit dir umgehen. Vielleicht solltest du deine Situation dort mal schildern. Wenn der Papa in diesem Zustand krank im Bett liegt, ist doch klar, dass man dafür Verständnis haben muss.
Du solltest mit dem Personalleiter mal offen sprechen, wie es mit deinem Papa bestellt ist, ggf sollte man Dir etwas Zeit geben, damit du mit dieser schwierigen Situation klar kommst. Den Arbeitskollegen, die dir ständig SMS senden, brauchst du das ja nicht alles zu erzählen.
Immerhin kann man ja auch Arbeitsstunden später nachholen, wenn wieder alles im Reinen ist. Deshalb ist es jetzt wichtig, dass du bei deinem Papa bist.
Ich drücke deinem Papa die Daumen.
