Hallo Floh,
ich war nur 7 Wochen krank, kam dann vergangenen Freitag wieder zur Arbeit und dann wurde mir gesagt, daß statt meiner Teilzeitstelle eine Vollzeitstelle käme. Angeblich hätte das nichts mit meiner Krankheit zu tun (ja ja...), sondern hätte betriebliche Gründe (laberlaber). Allen Ernstes wurde dann noch von mir erwartet, daß ich die paar Wochen oder Monate noch bleiben sollte, bis jemand anders käme (den ich dann auch noch einlernen sollte oder was???)... nun ja, ich hab mich sehr auf die Arbeit gefreut. Aber nach 10 min. bin ich dann gegangen. Mußte mir noch mangelnde Fairness vorwerfen lassen. Aber ein bisschen Stolz und Würde sollte man sich doch bewahren.
Ich hatte allerdings keinen Arbeitsvertrag in dem Sinn mit einzuhaltender Kündigungsfrist, was mir das Gehen sehr leicht machte.
Ich vermute allerdings, daß dein Arbeitgeber angeblich keinen Arbeitsplatz mehr für dich hat, weil du so lange krank warst. Das solltest du dir nicht gefallen lassen und dir Rat holen.
lg
Martina