weniger Arbeiten nach Krebs - Vorteile-Nachteile?

[nikita1]

Hallo Kerstin,
ich würde mich nicht darauf einlassen - Änderung vom Arbeitsvertrag, denn das hat weitreichende Folgen bis zur Rente hin.
Es ist dann wohl schon ein Teilzeitarbeitsvertrag, genau kenn ich mich in den dt.Gesetzen jedoch nicht aus, am besten mit einem Anwalt sprechen.

Hier war es auch so, wir sollten, um eine vor drei Jahren neuangestellte Person nicht in die Arbeitslosigkeit schicken zu müssen - alle auf Teilzeit gehen. Gott sei Dank habe ich (und die anderen) es nicht gemacht, denn kurze Zeit danach bin ich krank geworden und hätte nur noch sehr sehr wenig Krankengeld bekommen...immerhin 8 Monate lang...alle finanziellen Verpflichtungen laufen ja weiter....Da hätte ich echt in der Patsche gesessen
Das musst du also auch bedenken, man kann ja (wieder) erkranken oder völlig abgeschoben werden, wie blueblue....

Halte deinen Job in diesen unsicheren Zeiten ganz fest !