Neuvorstellung Kardia-Karzinom

[thomue]

Hallo Frank,

und ein herzliches Willkommen im Forum.

Zu Deinen Ausführungen nur soviel: Nimm' zum Gespräch mit Deinem Arbeitgeber in jedem Fall eine Vertrauensperson mit! Die Partnerin, den Bruder, die Schwester, einen Freund oder wen auch immer. Ferner solltest Du das Gesagte zunächst über Dich ergehen lassen OHNE irgendwelchen Verfahrensweisen zuzustimmen. Sag, dass Du die Vorschläge und Forderungen Deines Arbeitgebers in der Schriftform erhalten möchtest, um dann mit Deinem Rechtsbeistand darüber zu beraten.

Einen Anwalt solltest Du übrigens tatsächlich in der Hinterhand und bestenfalls bereits im Vorfeld gesprochen haben. Das darf Dein Gegenüber auch spüren.

Natürlich gibt es Arbeitgeber die Derartiges absolut fair abhandeln und ihre eigenen Befindlichkeiten denen des erkrankten Mitarbeiters unterordnen. Es gibt aber leider auch die anderen.

Alles Liebe,

thomue