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Alt 26.03.2007, 18:13
clara clara ist offline
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Registriert seit: 15.08.2005
Ort: Bayern
Beiträge: 234
Standard Beendigung Arbeitsverhältnis während EU-Rente

Hallo,
ich hoffe, jemand kann mir einen guten Tipp geben:
ich bin zur Zeit in befristeter Erwerbsminderungsrente und mein Arbeitsvertrag ruht.
Nachdem ich meine direkte Vorgesetzte um ein Zwischenzeugnis gebeten hatte, ließ sie mich wissen, dass es bei meinem Arbeitgeber Bestrebungen gibt mein ruhendes Arbeitsverhältnis zu kündigen.

Meine Vorgesetzte verläßt Ende April ihre Arbeitsstelle. Sie stellt mir grundsätzlich gern ein Zeugnis aus, würde aber gerne den "Fall" abschließen und ihrer Nachfolgerin "geordnete" Verhältnisse, also ohne ruhendes Arbeitsverhältnis und befristeten Verträgen meiner Vertretung, übergeben.

Für mich spricht grundsätzlich nichts gegen eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses, da ich zu meiner alten Arbeitsstelle auf keinen Fall zurückkehren werde. Allerdings stellt sich für mich schon die Frage
- welche Form und
- welcher Zeitpunkt
für mich am günstigsten wäre.

Eine Beendigung meines Arbeitsverhältnisses mit dem Ausscheiden der Vorgesetzten hätte meiner Ansicht nach folgenden Vorteil:
*ein zu erwartendes gutes abschließendes Arbeitszeugnis von einer Vorgesetzten, mit beiderseitigem guten Verhältnis.*
<=> ein gutes Zwischenzeugnis meiner "alten Vorgesetzten" und ein abschließendes Zeugnis nach Beendigung der Rente von evtl. jemandem, der mich noch nie in den Arbeitsbezügen erlebt hat
=> ein solch nichtssagendes Zeugnis wirkt vermutlich auf einen neuen Arbeitgeber nicht gerade positiv ?!

Ist es klug, das Arbeitsverhältnis während der laufenden Erwerbsminderungsrente zu beenden?


Was ist für mich günstiger, finanziell (z.B. Arbeitslosengeld) als auch im Hinblick auf ein neues Beschäftigungsverhältnis,
- selbst zu kündigen?
- mich kündigen zu lassen?
- oder das Arbeitsverhältnis aufzulösen und evtl. eine von meiner Vorgesetzten in Aussicht gestellte Abfindung von einem viertel Jahresgehalt zu bekommen? (Ich habe nicht gerade viel verdient und Steuerklasse 5...)Wobei die Abfindung noch nicht sicher wäre, sondern Verhandlungssache.

Was könnt Ihr mir raten?
Lg clara
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