[wildflower]

Ja, das Hamburger Modell ist bei Chefs nicht sonderlich beliebt. Mein Chef ist zwar nicht so dreist wie deiner, aber die Grundhaltung ist ähnlich. Ich habe bei einem Gespräch den dezenten Hinweis bekommen, dass am Ende der Wiedereingliederung ja auch eine Teildienstfähigkeit stehen könne. Das eigentliche Wiedereingliederungsgespräch werde ich auch in Anwesenheit der Schwerbehindertenvertreterin führen. Ich weiß genau, dass ihm das nicht sonderlich passt, wenn ihm jemand auf die Finger schaut, schließlich arbeite ich dort bereits 20 Jahre und habe so einige Dinge mitbekommen. Aber nur so läuft es korrekt ab.