[GlidingGeli]

Hallo c.conny,

du hast nach dem Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf 20 Arbeitstage Urlaub pro Jahr. Der dürfte nach dem 1.4. verfallen. Wie das mit Zusatzurlaub gehandelt wird, ist unterschiedlich. Ich würde an deiner Stelle eine Mail an den AG schicken und um Verlängerung der Frist bitten. Manche AG lassen sich darauf ein. In der ersten Zeit nach der Wiedereingliederung war ich froh, wenn ich zwischendurch ein verlängertes Wochenende machen konnte.
Als ich 2009 im Sommer wieder zurückkehrte, war das Urteil nicht rechtskräftig, allerdings hatte ich wegen der Kürzung Widerspruch eingelegt. Ende November erhielt ich dann das Geschenk von 11 zusätzlichen Urlaubstagen. Mein AG war großzügig und hat mir auch den Zusatzurlaub gewährt. So war ich vom 24.11. bis 6.1. im Urlaub. Da in meinem Betrieb nichts ins nächste Jahr übertragen durfte. Das hat mir dann einiges an Erholung gebracht.
LG GlidingGeli