AW: Ein paar Fragen
Bei mir hat das MRT anstandslos die Krankenkasse bezahlt. Ich glaube auch nicht,dass es da irgendwelche Probleme geben wird.
Den Schwerbehinderte ausweiss würde ich auf jedenfall beantragen. Hat deine Frau einen Festvertrag?
Eigentlich ist es schon so, dass sie dadurch einen Kündigungsschutz von 5 Jahren hat. Bevor ihr gekündigt wird, müssen sie andere entlassen, auch wenn die anderen Kollegen schon länger da sind.
Zudem hat sie 5 Tage im Jahr mehr Urlaub. Auch Steuerlich hat sie mehr Vorteile. Erkundigt euch am Besten bein sozialen Dienst eures Krankenhauses. Der beantragt mit euch zusammen den Ausweis und regelt auch z.B. die Anschlussheilbehandlung.
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