AW: Weihnachtsgeld trotz Krankenstand?
Hallo Neptunmaus,
es kommt auf Deinen Arbeitgeber an und wie die Sondervergütungen, das Weihnachtsgeld geregelt sind (Tarifvertrag, Arbeitsvertrag).
Nach dem Entgeltfortzahlunggesetz kann Dir Dein Arbeitgeber das Weihnachtsgeld kürzen bzw. streichen.
Als Grenze wird das so gehandhabt, dass pro Fehlmonat 1/4 des Weihnachtsgeldes (1 Fehltag=1/4 des Tagesarbeitsverdienstes) gestrichen werden KANN. Sprich nach 4 Monaten gäbe es dann kein W-Geld mehr...
Ruf einfach an, dann weißt Du womit Du rechnen kannst...
VG
Tilo
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