[nikita1]

Hallo nitsrek
das kann die Geschäftsleitung nicht einfach so hoppla entscheiden, es gibt Regeln (Arbeitsgesetze)
Ich war vom 15.März 2007 bis 30.September 2007 krankgeschrieben (auf eigenen Wunsch nicht länger, hätte zwei Jahre blau machen können, wollte aber nicht) und durfte dann den Monat Urlaub vom August nachholen. Das hat dann in 2008 zwei Monate Urlaub für mich bedeutet.
Frag doch mal bei der Gewerkschaft in deiner Firma nach, dann soll es in Deutschland auch Komissionen geben, die sich mit genau diesen Problemen beschäftigen - Wiedereingliederung (siehe Hamburger Modell usw. usw ) Ich weiss, dass es das alles gibt, lese viel darüber, habe aber keine eigenen Erfahrungen , da ich ja "am Atlanik " lebe.
Mach dich mal schlau...
Und wieso schreibst du: "umsonst arbeiten" ???? - Bekommst du kein Geld für deine Arbeit ???