Hallo,
habe gerade erst ähnliche Erfahrung gemacht.Bin MTA,also auch im öffentl.Dienst und bekam die Mitteilung,dass mein Resturlaub aus 2009 am 31.5.erloschen ist.
Aufgrund des EU-Urteils stehen aber jedem Arbeitnehmer 20Tage Urlaub im Jahr zu,die auch nicht verfallen können.
Da ich 2009(bin Ende Mai erkrankt bzw.diagnostiziert) bereits 15Tage genommen hatte,stehen mir also noch 5 zu.
Die restlichen 10verfallen einfach
Habe auch den Personalrat eingeschaltet,der das so leider nur bestätigen kann
Das Ganze ist auch erst wenige Tage her,bin seit 2Wochen in der Wiedereingliederung.
LG,Jule