Hallo Ilsebill,
bin auch halbtags berufstätig und habe kürzlich mit dem Betriebsarzt wegen meiner Wiedereingliederung gesprochen. Daher weiß ich laut seiner Aussage dass man in der Reha als "krankgeschrieben" gilt, d.h. dein Arbeitgeber muss Gehalt zahlen und du musst auch kein urlaub nehmen. Du musst eine Bescheinigung von der Klinik vorlegen und das muss an die personalabteilung deiner Firma. Gehe auch im August drei Wochen in Reha mit meiner Kleinen und wollte mich dahingehend auch absichern.
Hoffe ich konnte Dir helfen.
Liebe Grüße
Michi
