Hi Britta,
Du brauchst überhaupt keine Panik bekommen. Das was Dein AG sich geleistet hat ist überhaupt nicht Rechtens. Du brauchst noch nicht mal Widerspruch gegen diese Kündigung einlegen. Sie ist absolut formlos und nicht richtig zugestellt und damit nicht rechtskräftig. Was ist das denn für ein Arbeitgeber. Außerdem kann Dir gar nicht gekündigt werden, es sei denn Du hast Dir etwas schwerwiegendes zu Schulden kommen lassen. Also brauchst Du Dir wirklich keine Sorgen machen. Ein AG kann Dir nur kündigen, wenn aufgrund Deiner chronischen Erkrankung immer wieder damit zu rechnen ist, dass Du nicht mehr Deiner Arbeit nachgehen kannst. Er steht in der Beweispflicht und muss es nachweisen können. Und das ist bei einer Ersterkrankung gar nicht erwiesen und daher unmöglich. Also keine Angst. Sie können Dir nichts. Suche auf jeden Fall einen Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht auf. Und falls Du noch keinen Schwerbehindertenausweis hast, beantrage diesen sofort. Damit bist Du auf jeden Fall mehr abgesichert. Falls Du noch Fragen hast, bin für Dich da.
Bis dahin alle Liebe
Petra