AW: Wiedereingliederung
Zitat:
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Jetzt hat meine Chefin mir gesagt, das sie meine Wiedereingliederung abbrechen will, das sie mich nicht für belastbar einschätzt.
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Das heisst, dass Du weiter krankgeschrieben wirst, weil der Arbeits"versuch" nicht geklappt hat.
Wirst Du denn noch Krankengeld bekommen, neben der teilErwerbsminderungsrente ?
Wie siehts denn mit der Stundenzahl aus, besteht die Möglichkeit für
Dich, aufgrund der Überlastung und der 100 % Schwerbehinderung
stundenmäßig kürzer zu treten ?
Ich habe dieses gefunden "Schwerbehinderte Arbeitnehmer haben gemäß § 81 Absatz 5 Sozialgesetzbuch IX einen Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung, wenn die Gewährung dem Arbeitgeber zumutbar ist."
Gibts bei Euch ein betriebliches Eingliederungsmanagement?
Such Dir Unterstützung.
Anwalt für Arbeitsrecht-
wär vielleicht eine Option, den mal zu befragen, oder als erstes die Mitarbeitervertretung bzw die Schwerbeschädigtenstelle im Betrieb.
Lass Dich nicht rausdrängen, wenn Du mit reduzierter Stundenzahl und der Erwerbsminderungsrente über die Runden kommst.
Und einen neuen Antrag auf Gewährung einer vollen Erwerbsminderungsrente einreichen.
Noch mal zur Reha-
Reha geht vor Rente-
zeig ihnen die Zähne.
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Mein Ehemann Georg+36jährig+1988(NHL)
Mein Liebster Joachim+42jährig+1997 (kleinzell. Bronchial Ca.)
Ich : 2002 DCIS re.Mamma, operiert, bestrahlt, AHT
Meine Schwester Heike +2011(Bronchialca)
Unsere Mama +2013(operiertes Glioblastom, Nierenversagen bei Temodal Therapie)
Meine Schwester Sandra(45),TN mamma Ca.metastasiert, +21.11.2015
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