[meikelcontrol]

Hallo Ihr Lieben Hodenkrebspatienten,

auch ich möchte meinen Senf als :
a.) Betroffener
b.) Personalplaner und
c.) Arbeitskostencontroller dazugeben !!!!

Natürlich ist es problematisch, sich mit dem Gedanken bei den heutigen Bewerbungstrainings, mit der Erkrankung gegenüber dem potentiellen Arbeitgeber klarzukommen.
Aber : wie meine Vorschreiber schon sagten !!!!
Das geht den Arbeitgeber; solange Du auf Deine 5 zusätzlichen Urlaubstage bzw. der Gleichstellung verzichtest ; sowas von gar Nichts an !
Es ist einwandfrei lediglich Deine Entscheidung, ob Du eine evtl. Schwerbehinderung angibst.

Ich für meinen Teil habe in Personalauswahlverfahren immer öfter festgestellt, das Bewerber mit "Einschränkungen" wesentlich gefestigter im Sozialverhalten und TEAMPLAY sind, als die völlig "Unbeleckten" !
Sei es der Infarkt, sei es der Krebs, oder sei es auch nur die Schwangerschaft einer ledigen Person !

Stell also Dein Licht nicht unter den Schefeln, sondern ziehe Deinen Nutzen aus Deinen Erfahrungen !

Denn was kann schon schlimmer sein, als die Angst vor dem Tod ????

Gruß
Michael