Hallo Ihr Lieben,
nun ist es fast ein Jahr her, dass ich meine erste Reha nach OP, Chemo und Bestrahlung in Bad Sooden-Allendorf gemacht habe.
Seit einem halben Jahr gehe ich wieder arbeiten - allerdings nur noch 18 Stunden in der Woche, mehr geht nicht mehr... und gestern habe ich den Antrag auf meine zweite Reha gestellt.
Das Problem ist, das mein Arbeitgeber hiervon noch nichts weiß und ich nicht weiß, wie und wann ich das Thema anbringen soll. Deshalb vorab noch einige Fragen, damit ich nicht ganz unvorbereitet und blöde vor meinem Chef stehe..
1. Wer übernimmt in der Zeit der Reha die Gehalts-Weiterzahlung (ich will ja kein Kostenfaktor für die Firma sein!)?
2. Muß ich für die Reha Urlaubstage nehmen oder kommt die Reha zusätzlich zum Jahresurlaub obendrauf (ich glaube, dann springen alle in der Firma im Dreieck!)?
3. Kann mein Arbeitgeber verlangen, dass ich nicht gehe, bzw. den Termin verschiebe, auch wenn er bereits feststeht?
4. Ich möchte gerne nach Freiburg, Boltenhagen oder St. Peter Ording, gibt es Erfahrungsberichte hierzu?
Bitte um gaaanz viele Informationen - vielen Dank!!!
Claudia