Hallo Moni
Als bei mir die SchwerbehindertenAltersrente "spruchreif" wurde, hat mir die Sozialberatung meines Standortes geraten, meinem Arbeitgeber (natürlich nicht ohne Vorgespräch und Schilderung der Sachlage) schriftlich zu kündigen.
Mich hat das zunächst irritiert, weil ich als jahrelang praktizierendes PersonalratsMitglied immer verinnerlicht hatte, dass man AUF KEINEN FALL SELBST KÜNDIGEN solle....
Doch dann funktionierte alles wie am Schnürchen.
Ich weiß nicht, ob meine Situation mit der Deinen vergleichbar ist und daher ist Wolfgangs Rat, Dich anwaltlich beraten zu lassen, sicher nicht ganz falsch
LG