Hallo Birgit!
Wenn Du Dich so gut auskennst, kannst Du mir vielleicht auch einen Rat geben?

Ich bin schon 4 Monate krankgeschrieben und soll demnächst in eine Reha. Mein Arbeitgeber hat mich angerufen und mir erklärt, daß sie nicht länger auf mich verzichten können und daß sie eine Neue einstellen müssen.
Ich arbeite als Alleinkraft in einem Büro in einem kl. Handwerksbetrieb mit 5 Beschäftigten.

Ich verstehe das ja, daß man das Büro nicht länger unbesetzt lassen kann, aber das bedeutet, daß ich gekündigt werde.

Kann man überhaupt gekündigt werden, wenn man noch krankgeschrieben ist oder in der Reha?

Während der Reha würde ich das Geld von der BfA bekommen, das habe ich oben gelesen. Wenn ich mich dann theoretisch beim Arbeitsamt melde und noch krank bin, wie läuft das dann?

Ich bin doch eigentlich als Kranke nicht vermittelbar. Wonach richtet sich dann das Einkommen, ich meine die Höhe. Wird das Geld dann noch mehr gekürzt?
Es ist einfach zum verrückt werden.

Viele Grüße, Carola