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Stufenweise Wiedereingliederung in den Job
Hallo,
ich bin als Gast im Forum. Hatte im Januar d. J. eine Wertheim-OP und moechte irgendwann im Fruehjahr wieder mit der Arbeit beginnen. Hat jemand von euch Erfahrung mit einer sog. "stufenweisen Wiedereingliederung"? Wie geht das vonstatten? Wer ist zustaendig fuer den Antrag? Wuerde mich freuen, wenn sich jemand auskennt. Viele Gruesse Petra (43) |
#2
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Stufenweise Wiedereingliederung in den Job
Liebe Petra,
die Stufenweise Wiedereingliederung mußt Du zuerst mit Deinem Arzt, dann mit Deiner Krankenkasse und Deinem Arbeitgeber besprechen. Alle PArteien müssen zustimmen. Du bekommst in dieser Zeit weiter Krankengeld, gehst aber, je nach Absprache, wieder stundenweise arbeiten - die Zahl der tägl. Stunden sprichst Du mit den drei Verhandlungspartnern ab und steigerst sie dann nach einiger Zeit, bis Du Deine volle Stundenzeit erreicht hast. Insgesammt kann man diese Regelung unproblematisch über einen Zeitraum von drei Monaten erstrecken. Kürzer ist natürlich auch möglich, länger aber meines Wissens nur nach Einschalten des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen. Gehalt vom A-geber bekommst Du in dieser nicht, diese Phase wird auf die A-Unfähigkeitszeit angerechnet. Eine Wertheim-OP ist ja nicht ohne - hast Du gar nicht über eine Nachsorgereha nachgedacht? Hierdurch kannst Du Deine Kräfte wieder auftanken und Dich kräftemäßig besser für Deine Arbeit wappnen. In der Reha könntest Du Dich dann auch noch mal genauer nach Modalitäten der Stufenweisen Wiedereingliederung erkundigen. Überleg' Dir mal, ob Du Dir nicht solch eine Maßnahme gönnen willst. Tu' Dir was Gutes, bevor es wieder in die Vollen geht. Gruß von Robie |
#3
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Stufenweise Wiedereingliederung in den Job
Ich habe im vorletzten Jahr eine Wiedereingliederungsmaßnahme (Hamburger Modell) gehabt. Die maximale Laufzeit beträgt dabei 6 Monate.
Gruß Dorothee |
#4
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Stufenweise Wiedereingliederung in den Job
Hallo Robie, hallo Dorothee,
vielen Dank fuer eure Infos. Gruss Petra |
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