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#11
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Hallo Sabrina,
ein Vorteil als Schwerbehinderter ist ja dass Du zusätzlich etwas mehr Urlaub bekommst, dazu mußt Du den Ausweis dem Arbeitgeber natürlich vorlegen. Dieser hat dann den Vorteil, dass er evtl. eine fällige Schwerbhindertenabgabe nicht mehr bezahlen muß. Hinzu kommt dass eine Kündigung erschwert ist. Übrigens mir gings genauso, ich hab maximal 10% erwartet und war dann platt, als 100% draufstanden... Gruß Thomas |
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