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AW: Betriebsbedingte Kündigung gleichzeitig mit Diagnose, was muß ich beachten?
...die SB gilt ab Diagnosestellung!
Aber das mit der Kündigung ist nicht so einfach. Ich bin kein Jurist. Nimm Dir eine Anwalt und das ohne viel Zeit verstreichen zu lassen. Hier gibt es ein paar Infos https://www.integrationsaemter.de/Fa...chutz/77c426i/ Geändert von Panda72 (11.05.2015 um 23:01 Uhr) |
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