|
#1
|
||||
|
||||
AW: Rente nach Brustkrebs
In Fragen Arbeitsplatz ist auch das Integrationsamt zuständig.
Offenheit gegenüber Kollegen hilft auch. Für mich liest sich das so, die Vorgesetzte arbeitet gezielt daran, daran einen Arbeitnehmer mit Handicap loswerden zu wollen. Sorry für die offenen Wort. |
#2
|
|||
|
|||
AW: Rente nach Brustkrebs
So ist es und so war es auch bei mir. Der Arbeitgeber wird Mittel und Wege finden, um einem das Leben schwer zu machen. Da nutzt auch das Integration samt nichts. Und wer wirklich der Meinung ist Arbeitgeber stellen Behinderte ein hat sich als Behinderter noch nirgends beworben. Ich würde eine Beratung des Vdk in Anspruch nehmen.
Geändert von gitti2002 (27.05.2015 um 22:34 Uhr) Grund: NB |
#3
|
|||
|
|||
AW: Rente nach Brustkrebs
Hallo,
wollte kurz mal eine Rückmeldung geben, dass es auch anders geht. Ich habe mich beworben mit der Schwerbehinderung und wurde dann auch eingestellt - mit einem befristeten Vertrag für ein Jahr. In diesem Jahr (kurz vor Ende) kam leider mein Rezidiv und ich "musste" es meinem direkten Vorgesetzten sagen. Dann kam die Überraschung: Mein Vertrag wurde in unbefristet verlängert. Obwohl ich über ein halbes Jahr ausgefallen bin und auch noch zur Reha gefahren bin. Liebe Grüße joanajo |
Lesezeichen |
Stichworte |
bu-rente, reintegration, teilrente |
Aktive Benutzer in diesem Thema: 1 (Registrierte Benutzer: 0, Gäste: 1) | |
|
|