Wer hat Erfahrung mit "Wiedereingliederung" nach Krebserkrankung bzw. Teil-Erwerbsmin

[monika100]

Hallo zusammen,

nachdem bei meinem Mann, 48 J., im März 2009 Speiseröhrenkrebs diagnostiziert wurde und anstrengende Behandlungen (Chemo und Bestrahlungen) sowie eine schwere OP am 30.09.(Entfernung der Speiseröhre und Magenhochzug) hinter sich gebracht hat, hat er sich mittlerweile einigermaßen erholt . Es soll jetzt ab dem 15.03.2010 die Wiedereingliederung in den Beruf anfangen. Dieses erscheint mir sehr viel. Er soll 2 Wochen a 4 Std., dann 2 Wochen a 6 Std. und dann - ab dem 11.4. - wieder vollzeit arbeiten.
Vollzeit bedeutet bei ihm mindestens 9 Std. arbeiten (er ist LKW-Fahrer und den ganzen Tag unterwegs), dazu die Pausen und 1 Std. Fahrzeit, also 11 - 12 Std. Abwesenheit von zu Hause. Ich weiss nicht, wie das klappen soll mit den Ernährungsproblemen, er kann nach wie vor nicht viel essen und trinken, hat oft Bauchbeschwerden, Durchfall und den ganzen Tag keine Toilette in Sicht, ist leicht erschöpfbar usw.
Der Arzt hätte auch die Möglichkeit gehabt, "Vollzeit im Moment nicht absehbar" auf dem Antrag anzukreuzen. Wäre das nicht besser gewesen? Habe den Antrag noch nicht weitergereicht.
Auch der Onkologe und der Chirug haben Bedenken wegen mehr als 4 bis 5 Std. arbeiten, zumal er den ganzen Tag mit nem 16-Tonner im Straßenverkehr unterwegs ist.

Hat jemand von Euch Erfahrung mit Wiedereingliederung und wie ist das bei Euch gelaufen? Bezahlt irgendjemand z. B. die Benzinkosten zur Firma, da man ja weiterhin nur Krankengeld bezieht und diese Kosten noch dazu kommen?

Wenn man bei einer Wiedereingliederung z. B. 6 Stunden nicht schafft, wer entscheidet dann, ob man dies ab- oder unterbrechen kann und hat man dadurch Nachteile?

Wie sieht es aus mit einer Teil-Erwerbsminderungsrente bei solcher Erkrankung?

Ich schreibe eigentlich im Speiseröhrenkrebs-Forum, aber eine erfahrene Dame dort gab mir den Tip, meine Fragen hier zu stellen.

Dankbar für Eure Antwort und LG
Monika

[Barbara_vP]

Hallo Monika
ich habe in meiner Wiedereingliederung mit zwei Stunden angefangen dann später drei dann vier dann 5 dann 6 Die Wiedereingliuederung kann man flexibel gestalten. (solange der Arbeitgeber mitspilöet)
Zusätzliche Geldleistungen bekommt man nicht (halt nur das Krankengeld)
Schafft dein Mann die Wiedereingliederung nicht (also die 6 Stunden ) kann er die Wiedereingliederung abbrechen Dein mann entscheidet
Eine Erwerbsminderungsrente hängt vom Leistungzusdtand deines Mannes ab (er wird verglichen ob er in irgendeinem anderen Beruf arbeiten könnte) also ganz berufsunabhängig.
LG
Barbara

[Norma]

Hallo,

mit diesem Schreiben zum Onkologen und sich mit ihm beraten. DER weiß nämlich am besten, was Krebstherapien für Nebenwirkungen haben und wie lange diese andauern können.

Ich persönlich rate DRINGEND von Vollzeit ab (das scheint mir zeitlich verfrüht); und schon gar nicht als LKW-Fahrer. Eine kleine Unachtsamkeit und er gefährdet nicht nur sich sondern auch andere.

Im Übrigen beginnt eine Wiedereingliederung eigentlich immer mit 2 Stunden täglich; nicht mit 4.

Nun, dein Mann entscheidet über einen Abbruch. Bei Abbruch ist unverzüglich ein Rentenantrag zu stellen (informiere dich mal bei Tante google ;-)), aber das wird die Krankenkasse ihm dann sowieso mitteilen.

Wichtig ist, dass er so lange wie möglich den Arbeitsplatz behält, auch wenn er die Wiedereingliederung abbrechen sollte.

LG
Norma

[monika100]

Hallo zusammen,

die Wiedereingliederung bei meinem Mann ist ganz gut angelaufen, er hat nun 2 Wochen a 4 Std tägliche Arbeitszeit hinter sich. Damit kommt er allerdings auch an seine Grenzen, er sollte eigentlich ab heute 6 Std täglich machen, das ist nun aber erst mal verschoben worden, er wird nun noch einen Monat auf 4 Std. täglich bleiben und dann soll die Arbeitszeit auf 6 erhöht werden.

Er bezieht ja weiterhin nur sein Krankengeld, jetzt will sein Chef ihm evtl. 100 € mtl. zahlen wegen der hohen Fahrtkosten. Der Chef meint, mein Mann könne das dazu bekommen, ohne dass der Betrag auf das Krankengeld angerechnet würde. Das kann ich mir nicht vorstellen, ich denke dass die 100 € dann vom Krankengeld abgezogen werden, weiss hier jemand Bescheid??

Die 2. Sache ist, dass die private Kranken-Zusatzversicherung, die bisher 10 € täglich gezahlt hat, durch die Wiedereingliederung nicht mehr zahlen will. Er bezieht zwar keinerlei Lohn, ist zu 100 % krank geschrieben und trotzdem behauptet die Zusatz-Kankenversicherung, "dass er ja jetzt nicht mehr richtig krank wäre, sondern er würde ja versuchen zu arbeiten"!??
Auch hier wäre ich froh, wenn jemand seine Erfahrungen mitteilen würde!

Danke und LG
Monika

[hubbs]

Zitat von monika100

Die 2. Sache ist, dass die private Kranken-Zusatzversicherung, die bisher 10 € täglich gezahlt hat, durch die Wiedereingliederung nicht mehr zahlen will. Er bezieht zwar keinerlei Lohn, ist zu 100 % krank geschrieben und trotzdem behauptet die Zusatz-Kankenversicherung, "dass er ja jetzt nicht mehr richtig krank wäre, sondern er würde ja versuchen zu arbeiten"!??
Auch hier wäre ich froh, wenn jemand seine Erfahrungen mitteilen würde!

Danke und LG
Monika

Hallo Monika, ich habe seit Sonntag eine 6 Wöchige Wiedereingliederung hinter mir. Bei mir war es genauso, ich mußte für meine Private Krankentagegeldversicherung alle 4 Wochen einen Fragebogen vom Arzt ausfüllen lassen und der Versicherung zusenden, dann gab es erst Geld.
Während der Wiedereinliedrung schrieb mein Arzt in diesen Fragebogen, das ich in einer Wiedereingliederung bin und schon 2 Tage später schrieb mir meine Versicherung, dass sie nun nicht mehr Zahlungspflichtig seien, da ich wieder, wenn auch nur eingeschränkt arbeite.

LG Markus

[monika100]

Hallo zusammen,

mein Mann befindet sich nach Speiseröhrenkrebs seit dem 15.3. in der Wiedereingliederung in den Beruf, es ist definitiv so, dass er mit " Hängen und Würgen" 4 Std. täglich schafft, aber nicht mehr. Die Zeit der Krankschreibung nähert sich langsam dem Ende, was bleibt uns nun? Antrag auf Erwerbsunfähigkeitsrente? Mit 49! Selbst wenn diese durchgehen würde, ist das zu wenig zum Leben und zu viel zum Sterben. Und wer zahlt bis dahin? Habe was von "Übergangsgeld" von der Arbeitsagentur gehört. Kann mir einer sagen, wie hoch das ist? Ist das ungefähr so wie Krankengeld oder weniger?

Wäre für Antworten dankbar.

LG an alle Leser und gesundheitlich alles Gute für Euch.

Monika

Hallo Marcus,

besonders auch dir wünsch ich alles Gute. Nach ca 3 Jahren wieder in den Beruf, klasse?
Wovon hast du in der Zeit gelebt? Wie hat dein Arbeitgeber reagiert?

LG Monika

[rostlaube55]

Mein Mann macht auch Wiedereingliederung( zunächst 2 Std. für 4 Wochen, dann 4 Std. für 4 Wochen, aber jetzt ist die Ärztin als Folgewiedereingliederungsplan auf 2 Std zurückgegangen, weil er nicht kann). Dein Mann muss allerdings angeben, was er vom Chef für die Fahrtkosten bekommt, das wird vermutlich angerechnet.
Versucht wirklcih, solange wie es geht, im Rentensystem zu bleiben.
Wenn er allerdings innerhalb vom 3 Jahren mehr wie 78 Wochen (= 1.5 Jahre ) wegen der selben Diagnose krank ist, wird er ausgegliedert, d.h. er wird Erwerbsunfähig geschrieben, und verrentet, das ist aber (glaube ich) nur vorübergehend.Je nachdem ob er wieder ganz erwerbsfähig wird, oder er muss ein Art Umschulung bekommen, die seinem GEsundheitszustand entspricht.
Eine andere Arbeit in seiner Firma kann er nicht machen?
Ich weiß, das hört sich leicht gesagt an, mein Mann ist fast 52 und ... ich schreib lieber nicht seine fianzielle Situation.
Aber, der Onkologe sollte sich damit auskennen.
Und die Krankenkasse und die RentenVS müsste Euch beraten.
Hat er eine Schwerbehinderung? Der Vdk kann einen auch beraten. Der Mitgliedsbeitrag ist nicht sehr hoch.
Habt ihr Euch um ein paar Prozente(beim Versorgungsamt) gekümmert, das ist auch sehr hilfreich.

Bitte nicht unterkiegen lassen, ich drück Euch sehr die Daumen .
LG Friderike

[Andorra97]

Hallo Monika,
Erwerbsminderungsrente ist wirklich sehr wenig. Mein Mann hat sie jetzt gerade durch (er ist 45) und kriegt ziemlich genau ein Drittel von dem, was er vorher verdient hat. Große Sprünge machen kann man da nicht mehr und ich gehe jetzt Vollzeit arbeiten, um uns über Wasser zu halten. Dummerweise habe ich natürlich den finanziell wesentlich schlechteren Beruf und kann auch Vollzeit nicht so viel verdienen, wie er vorher.

Aber im Endeffekt nützt es alles nichts. Wenn er nun mal nicht mehr arbeiten kann, muss man sehen wie man klar kommt. Irgendwie geht es auch und ich tröste mich damit, dass wir ja inzwischen gelernt habe wie unwichtig materielle Dinge sind gegenüber der Gesundheit.

[puma-billa]

Hallo Monika,

ja, Du hast Recht EU-Rente ist nicht so richtig viel, aber evtl. ja doch eine Grundlage. Man darf z.B. zusätzlich eine gringfügige Beschäftigung ausüben (400,-- € Job). Außerdem hat natürlich jeder, der bis zur Krankschreibung gearbeitet hat, nach Ende der Krankengeldzahlung einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, sofern er wieder arbeitsfähig geschrieben ist. Ansonsten gibt es Geld in gleicher Höhe wie ALG I vom Arbeitsamt bis zum Rentenbeginn. Übrigens EU-Rente wir zu Beginn meistens nur auf Zeit gezahlt, d.h. regelmäßig neu Beantragung und Prüfung. .... evtl auch nur als Teilrente, ja nach "Einschätzung der Arbeitsfähigkeit" (z. B. bis zu 6 Stunden arbeitsfähig) der Rentenversicherung. Bei einer Teilrente darf jeder hinzu verdienen. Die Höhe ist abhängig von der Höhe der Rente.

Lieben Gruß

Billa

[monika100]

Hallo zusammen,

vielen Dank für Eure Antworten.

Mein Mann ist nun über 13 Monate krank geschrieben, wenn er nicht mehr voll arbeiten kann, bekommt er dann auf Antrag die EU-Rente erst einmal auf jeden Fall? Oder können die das auch ablehnen? Er ist bis 11/2010 zu 100 % schwerbehindert, dann müssen wir einen neuen Antrag beim Versorgungsamt stellen.

Da in unserem Umkreis nichts als Arbeitslosigkeit herrscht, ist es wichtig, den Job - wenn auch evtl. nur stundenweise - zu behalten. Da es sich um einen kleinen 3-Mann-Betrieb handelt, zählt jeder und da könnte mein Mann sich, wenn er nicht mehr kann, auch nicht andauernd wieder auf irgendwelche Diagnosen hin krank schreiben lassen, wie es manche Kranke machen müssen, nur um zu überleben (Ich sehe das seit einem Jahr an meiner Nachbarin, Brustkrebs...!) . Er würde dann sicher seinen Job verlieren, die Firma ist zu klein, um so etwas abzufangen.
Irgendwie klappt das hier nicht so richtig mit den Beratungen, ich muss mich nächste Woche evtl. mal um eine Rentenberatung kümmern. Mein Mann hat die ganzen Sachen wie Krankenhäuser und all den Papierkram drumherum sooo satt im Moment, dass er sich gar nicht drum kümmert. Selbst Arzttermine und -gespräche sind ihm zu viel...


LG Monika