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  #1  
Alt 27.02.2007, 19:08
bibest bibest ist offline
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Registriert seit: 15.11.2006
Ort: Bochum
Beiträge: 400
Standard Technische Arbeitshilfen

Ich fange gerade erst an mich mit dem Thema zu befassen. In einigen Wochen würde ich gerne wieder arbeiten gehen.
ich kann aber nur kurze Zeit stehen.
Jetzt habe ich mich durchgesucht bis zu den Integrationsämtern und da nachgelesen.
Wenn ich das richtig verstanden habe kann ich entweder Arbeitshilfen bekommen die mir selber gehören, oder der Arbeitgeber bekommt Geld für die Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Einen Behindertenausweis hab ich. Wer stellt fest, welche Hilfen notwendig sind?

Hat jemand Erfahrung mit diesem Thema?
Gruß Birgit
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  #2  
Alt 27.02.2007, 20:22
Benutzerbild von Katrin78
Katrin78 Katrin78 ist offline
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Registriert seit: 30.12.2006
Ort: Niederrhein
Beiträge: 108
Standard AW: Technische Arbeitshilfen

Hallöchen Birgit!

Soweit ich weiß ist, sobald ein Behindertenausweis vorliegt, die Berufsgenossenschaft zuständig bzw. Kostenträger. Die Notwendigkeit der Arbeitshilfen ist von deinem Arzt zu bescheinigen.

So war das zumindest damals bei mir (allerdings nach einer Bandscheiben-OP). Damals hatte ich jedoch noch keinen Ausweis und mein AG hätte die Kosten übernehmen müssen. Klar hat der Amtsarzt keine Notwendigkeit für Hilfen gesehen. Pah!! Vielleicht werde ich jetzt mit dem Ausweis weiterkommen....

Wünsche dir schon jetzt einen guten Start zurück in die Berufswelt!
__________________
Drücka und Knutscha
Katrin
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  #3  
Alt 28.09.2007, 15:13
Benutzerbild von Manitoba
Manitoba Manitoba ist offline
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Registriert seit: 28.09.2007
Ort: 35578 Wetzlar
Beiträge: 25
Standard AW: Technische Arbeitshilfen

Hallo Bibes,
Ich habe einen GbB von 100. Ich arbeite abwechselnd stehend, laufend oder sitzend. Ich habe mit von meinem Arzt bescheinigen lassen, dass ich einen ergonomischen Arbeitsplatz bräuchte. Habe dann bei einer Büromöbelfirma einen Kostenvoranschlag machen lassen und mir ein Rezept von meine HA schreiben lassen.
Dann habe ich einen formlosen Antrag an die Deutsche Rentenversicherung Bund geschickt. Mit folgenden Unterlagen:
- Krankheitsbefund
- Bescheinigung für die Notwendigkeit eines ergonomischen Arbeitzplatzes
- Rezept vom HA
- Kostenvoranschlag der Büromöbelfirma
- Stellenbeschreibung von Deiner Firma
Nach 2 Monaten habe ich einen elektisch höhenverstellbaren Schreibtisch, einen super Bürostuhl und ein Beistellrolltisch bekommen. Da die Firma nichts übernommen hat gehört das ganze jetzt mir. Kosten ca. 3.700€:
Also ran an den Speck und viel Glück.

mfG
Manitoba
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