AW: Pflegezeit/Sterbebegleitung oder krank schreiben?
So, mein Hausarzt hat mir nun die Arbeitsunfähigkeit bescheinigt. Für meinen Arzt schien das selbstverständlich.
Mein Arbeitgeber hat auch Verständnis dafür. Ich hätte auch die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, aber momentan kann ich an nichts anderes denken als an meine Frau, deshalb möchte ich das nicht.
Mein Arbeitgeber ist mit der Arbeitszeit auch maximal flexibel. Ich hätte sogar in meinem Urlaub tageweise von zu Hause arbeiten können und die Urlaubstage wieder rückwirkend gutgeschrieben bekommen. Da muss ich mein Unternehmen echt loben.
Ich glaube in Großbetrieben mit mehreren 10000 Mitarbeitern ist das in der Regel auch kein großes Problem.
Naja, jetzt bin ich weiterhin zu Hause und kümmere mich um meine Frau.
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