Neu und viele Fragen

[Freelancer]

Ich habe auch einen Behindertenausweis beantragt.

Vorteile (in D):

• erhöhter Kündigungsschutz
• Ablehnung von Mehrarbeit ohne Angabe von Gründen
• Arbeitgeber wird bei Beschäftigung eines Behinderten finanziell entlastet
• 5 Tage mehr Urlaub im Jahr
• 570€ Steuerfreibetrag
• Ermäßigte Eintrittspreise bei Veranstaltungen

Nachteile:

• einige Arbeitgeber sehen den Behindertenstatus als Einschränkung an

Je nach Tumorart und Stadium der Erkrankung wird der Grad der Behinderung (GdB) festgesetzt...sowie die Gültigkeitsdauer dieses Status.

In meinem Fall sind es 2 Jahre. Sollte keine Progression meiner Erkrankung vorliegen wird mir der Status 'Schwerbehindert' genommen.

Bei meinem Arbeitgeber (weltweiter Konzern mit ~20000 Mitarbeiter) ist es absolut kein Problem für mich.

Gruß,

Holger

[macg]

also abgeben kann man den ausweis nicht, also den ausweis schon aber den status nicht läuft normal eh nur 5 jahre, weil dann sollte man ja als geheilt gelten ! kannst eh alles auf meiner seite nachlesen.

dem arbeitgeber musst du es nicht sagen (auf österreich bezogen )
wenn du jedoch den bescheid mit mind. 50% in der hand hast, also dein mann, dann kannst du es ihm sagen

ich weiss ja nicht was dein mann beruflich macht, da gibt es zb. extra urlaubstage, kommt eben auf den kollektivvertrag an der gilt.

wie gesagt eure entscheidung wegen dem kündigungsschutz!!!
kündigung geht dann nurmehr über den behinderten ausschuss.

wenn du da genauses wissen willst kann ich euch jemanden von der wr. krebshilfe was das thema betrifft ans herz legen.

ich selber war ein jahr im krankenstand.

[Nelvy_5]

danke wiedermal für eure aw

hab bei der bundesbehörde angerufen und wollte wissen wie das ist mit wieder retour geben (mein mann hat angst wenn er den hat bekommt er nie wieder einen anderen job - da nicht sicher ist wie lang seine fa. tatsächlich bestehen wird .... grad war ne kündigungswelle mit 120 mitarbeitern davor auch kontinuierlich immer wieder welche einer davon auch hodenkrebs aufgrund der vielen krankenstandstage - ich wäre beruhigter hätten wir das ding aber wir warten jetzt mal ab wie aufwändig die therapie wird und ob es vielleicht *hoff* eh gar nicht nötig ist...

ich hätt noch ne ganz ganz WICHTIGE frage an die österreicher bezüglich spermaspende - WANN habt ihr das abgegeben und WO ```` direkt im kh oder musstet ihr das wohin bringen? wir haben ja wirklcih nicht viel zeit und wenn cih das jetzt selbst in die hand nehm (weil die im kh ja gesagt haben nein erst nach der op weil vielelicht kommt ja gar keine bestrahlung) hab ich erst recht keine ahnung wie was wann wo und va. muss ichs dann selbst bezahlen? (goldenes kreuz 600 euro im 1. jahr das war das einzige das ich ausfindig machen konnte)

oder kann ich im kh drauf bestehen das wirs noch VOR der op machen????

wär super wenn mir da noch jemand weiterhelfen könnt!

danke!

[macg]

also ich hab den job trotz bescheid selber gewechselt, habs dem neuen arbeitgeber gesagt und war auch kein problem.

der neue arbeitgeber hat ja auch nicht echt nen nachteil, da er ja unterstützung vom bundessozialamt beantragen kann, weil er einen beh. einstellt.

[Nelvy_5]

hm - aber ist es nicht so das durch den erhöhten kündigungsschutz da hemmungen bestehen? (so hats mir mal ein ex arbeitskollege erzählt der aufgrund eines handproblems einen hatte und gemeint hat er würd ihn so gern wieder loswerden weil er dadurch keinen job bekommt)

hmm.. naja, ich hoff ja momentan das wir das bald wieder hinter uns haben mein mann ist nicht sehr begeistert von der idee - sollte es nach langwieriger aussehen müssen wir sicher drüber nachdenken

danke! lg