Mich hat es leider auch erwischt...

[Tomba36]

Hallo,

also es geht ja bei dir erst mal um den Job den du grad hast.
Dieser soll gesichert werden.
Das mit den Strafbeträgen bezieht sich bei den Firmen meist auf Personen die extrem behindert sind, solche die geistig und körperlich eingeschränkt sind das sie nur bestimmte Aufgaben machen können.
Darüber solltest du dir keine Gedanken machen, du bist dem Arbeitgeber was dein Gesundheits/Behindertenzustand angeht nicht offenbarungspflichtig.

Wenn du es nicht willst geht es ihn nichts an, sonst hättest du ja von Anfang an Nachteile. Außerdem beschränkt sich der Ausweis nur auf 2-3 Jahre.

Gruß Tomba