wichtige Fragen

[Heino*]

Hallo Chani,

vor der gleichen Frage stand ich schon mehrmals nach längerer Krankheit über Sommer und Herbst.
Weil bei meinen Einkommensverhältnissen eine Wiedereingliederung mit Hilfe der Krankenkasse wenig attraktiv war, habe ich dann meinen reichlich vorhandenen Urlaub dazu genutzt, bei „Vollzeit-Arbeit“ doch nur eine 75%-Regelung zu fahren: ich bin immer Mittwochs daheim geblieben. Das Pensum konnte ich dann gut bewältigen und einen jungen Kollegen habe ich dann auch einarbeiten können (nächste Woche ist dann Schluss mit Arbeiten für mich). Die dann immer noch übrigen Urlaubstage habe ich mir dann versilbern lassen, das ist zwar nicht ganz tarifgerecht, aber man kann mit den meisten Personalchefs eine Regelung finden. Vielleicht ist dies Beispiel eine Anregung für Dich.

Ich wünsche Dir weiter gute Erholung und beste Gesundheit! Heino