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#1
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nein, bin erst ab Montag krankgeschrieben
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gemeinsam sind wir STARK! |
#2
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Liebe Lexy,
die ersten 6 Wochen der Krankheit erhälst Du von Deinem Arbeitgeber Lohnfortzahlung. Dabei ist derjenige Betrag fortzuzahlen, den der Arbeitnehmer ohne die Erkrankung verdient hätte. Die Entgeltfortzahlung beträgt 100 Prozent des Arbeitsentgeltes. Allerdings ist das für Überstunden gezahlte Arbeitsentgelt hiervon ausgenommen. Liebe Grüße Iris |
#3
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Übrigens: manche Arbeitgeber zahlen die Differenz vom Krankengeld zum Nettolohn.
Außerdem: bei der Krankenkasse Zuzahlungsbefreiung beantragen. Als chronisch Kranke musst Du dann pro Kalenderjahr max. 1% Deines Jahresbruttoeinkomes zuzahlen. Einfach mal bei denen anrufen. |
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